Caso studio: Marego - Regali personalizzati ai dipendenti
Un "benvenuto nella squadra" che tocca il cuore.
SCATOLE DI BENVENUTO MAREGO: PICCOLI DONI PER LA FIDELIZZAZIONE DEI DIPENDENTI
In molti settori, trovare professionisti qualificati è oggi un compito sempre più difficile, per questo è ancora più importante far capire ai membri del team appena assunti della loro importanza all’interno del team fin dal primo giorno e gettare così le basi per una fidelizzazione a lungo termine.
Marego realizza regali di benvenuto personalizzati per aziende e società di medie dimensioni. Con diverse piccole attenzioni, riunite in una confezione regalo di alta qualità, i dipendenti ricevono un gesto di apprezzamento da parte dell'azienda fin dall'inizio.
Marego progetta anche pacchetti post-vendita a tema secondo lo stesso principio. Anche questi sono intesi come un gesto di apprezzamento e sono pensati per aiutare le aziende a fidelizzare i propri clienti a lungo termine.
LA SFIDA
Di norma, Marego produce le singole scatole di benvenuto in grandi tirature di almeno 200 scatole regalo. Tuttavia, sono frequenti anche le richieste di piccole tirature. A ciò si associa la sfida di costruire un portfolio "standard" che funzioni per aziende di qualsiasi dimensione e a partire anche da una sola scatola.
I criteri più importanti in questo contesto sono: un design personalizzabile, contenuti tematicamente coordinati e una scatola di alta qualità. Dopo tutto, la scatola deve creare entusiasmo fin dal primo tocco e regalare ai dipendenti momenti di unboxing emozionanti.
Per questo motivo, il look and feel deve essere della massima qualità qualunque sia la tiratura. La qualità di stampa e il materiale o la laminatura protettiva utilizzati sono le richieste piú attente: dopo tutto, i nuovi dipendenti devono percepire il valore del loro pacchetto di benvenuto in modo multisensoriale.
LA SOLUZIONE
La questione decisiva era come progettare le popolari scatole a valigetta per soddisfare al meglio le esigenze del nostro cliente. In uno stretto scambio tra Marego e packaging warehouse, è stata trovata la soluzione ottimale che soddisfa gli elevati requisiti di qualità e consente di effettuare tirature con design diversi:
Per quanto riguarda i colori, i box di onboarding sono disponibili in tre diversi design; che si tratti di scatole regalo rosse, nere o bianche, sono sempre caratterizzate dalla massima qualità di stampa. Questo garantisce dettagli ben visibili, colori ricchi e un'immagine di stampa nitida su ogni singola scatola.
Per creare un effetto tattile il più piacevole possibile, il cliente ha optato per una finitura sotto forma di laminato protettivo soft-touch di packaging warehouse, godendo di diversi vantaggi:
- La scatola viene ricoperta da uno strato protettivo affidabile contro gli agenti esterni come graffi e sporcizia e quindi arriva sempre in perfette condizioni ai nuovi dipendenti.
- L'aspetto morbido al tatto favorisce inoltre l'impressione visiva complessiva e rende l'aspetto della confezione regalo ancora più interessante e prezioso.
- Soprattutto grazie al laminato protettivo, le scatole danno una buona sensazione al tatto e diventano così un punto di forza aptico.
La massima qualità di stampa e l'uso della laminatura protettiva soft-touch si traducono in un "pacchetto all-inclusive" di alta qualità. I nuovi dipendenti riconoscono così al primo sguardo e al primo contatto che sono importanti per il loro datore di lavoro. L'unboxing dei contenuti organizzati con cura assicura poi ulteriori emozioni positive, i migliori prerequisiti per creare una stretta e duratura fedeltà dei dipendenti.
Marego, con le sue sedi a Lauda-Königshofen e Karlsruhe, aiuta le medie imprese a fidelizzare a lungo termine i dipendenti e i clienti con varie scatole di benvenuto, scatole post-vendita o scatole regalo. Contenuti personalizzabili e di alta qualità e design di scatole personalizzabili rendono le confezioni Marego il saluto di benvenuto ideale per i nuovi dipendenti o il ringraziamento per i clienti più fedeli. I prodotti Marego sono un modo eccellente per le aziende di esprimere il loro apprezzamento ai dipendenti e ai clienti e di trattenere il personale qualificato a lungo termine.